“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
假设按照先团队、后我们，先党支书、后支部委局员、再共青团员的循序，其他的共青团员也将要做过讲稿，举例说明子谈欠佳，提提议定机制，个人能力进行指责、共同进行指责，场地氛围广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请许多人对事提到贵重意见与可以和可以。”跳到李怀生讲话，他说不讳、三六实例证明自身业务存在的的严重不足。“我对怀生男人，提这两点看法书，首，在措施来执行上还远远不够用严格要求，老是有随便性；第二名，猪疫治理注意得多，但在组织机构本系统软件上班会时发生反应慢！”支部委局员张常峰语言表达严肃认真，打开门见山，一点都不能留情面。王彦森紧随在这之后，“但愿怀生男人在安装单位行业拟稿信息实质出监督看法书，防范回程改动。”任何共青团员也逐项表态发言，区别谈到“二线在职员工和文化活远远不够用丰富多彩”“更改职业技能比赛视频直播方式有利于促进年轻科技人才的培养”“多到基层员工开展调研党建宣传上班”“推动优质监督单位行业人士加强小说写作标准”等看法书推荐 。而李怀生也老是“咝咝”地在本子h上严肃认真记录表着用户说的某一句话，还不停摇头晃脑提出必然。“衷心的感谢领导广大朋友一件事掏心窝子子，体现了我的状况和缺陷，提出来以下多宝贵的的看法和提倡，我全谦虚谨慎接手，并在打算提升，请玩家参与我!”每名共产党员讲话稿结束之后，李怀生面带稍许内疚、口吻都是期待地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
该项企业日子会，大公司国家机关党总支纪委书记廉夕一直參加，过后说了评鉴，自已为，支部每名团员自我完善公开批判积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念，公开批判自已真诚再见面、两针见血，打动了理念、触碰了靈魂，红脸排汗的目的不置可否。整合商务多媒体现象，廉夕入宪几点需求，一类是抓住一些问题自查，立行立改，确定针对性。二要为这一次商务多媒体为机遇，在长远规划的工作的中埋头苦干发挥出支部空战城堡效应和团员劳动模范带领效应。三是每名团员要整合小伙伴入宪的征求意见和个体建议，对个体发言稿建筑材料对其进行收拾，由支部弄好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）